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企業(yè)與工傷員工解約,這四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)絕不能忽視!
在勞動(dòng)合同解除的過(guò)程中,尤其是涉及到工傷員工時(shí),企業(yè)必須謹(jǐn)慎行事,確保遵循法律規(guī)定和維護(hù)員工的合法權(quán)益。工傷員工由于其特殊情況,享有特定的法律保護(hù)和補(bǔ)償。因此,企業(yè)在處理這類敏感問(wèn)題時(shí),需要特別注意以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),以避免法律風(fēng)險(xiǎn)和不必要的糾
時(shí)間:2024-12-09 點(diǎn)擊:648
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歡享匯 | 2025年度專項(xiàng)附加扣除確認(rèn)及填報(bào)指南
歡享匯,專為企業(yè)領(lǐng)袖、高層管理者及人力資源精英精心策劃的知識(shí)共享圈。
時(shí)間:2024-12-06 點(diǎn)擊:642
人力資源新聞速遞|3分鐘掌握本周國(guó)內(nèi)人力快訊
1.住房公積金將實(shí)現(xiàn)更多事項(xiàng)全程網(wǎng)辦近日,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《住房公積金服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,要求住房公積金管理機(jī)構(gòu)加快推進(jìn)數(shù)字化建設(shè),按照“應(yīng)上盡上”的原則,實(shí)現(xiàn)更多服務(wù)事項(xiàng)全程網(wǎng)辦。《標(biāo)準(zhǔn)》要求,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)終端等載體,拓展住房公
時(shí)間:2024-12-06 點(diǎn)擊:724
案例 | 沒(méi)做背景調(diào)查,這家公司賠了50萬(wàn)!
李某通過(guò)A公司招聘進(jìn)入公司任技術(shù)經(jīng)理,但李某所屬的原單位B公司不同意李某離職,需要李某在職一個(gè)月后辦理離職手續(xù)。A公司要求李某即刻上班,但李某表示一個(gè)月后才能拿到離職證明,并同意向A公司出具聲明信,明確承諾李某已與原單位B公司解除了勞動(dòng)關(guān)系
時(shí)間:2024-12-06 點(diǎn)擊:595
12月起,這些新規(guī)將影響你我生活
12月,一批與民生相關(guān)的新規(guī)開(kāi)始施行。加強(qiáng)對(duì)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙及其關(guān)聯(lián)違法犯罪的聯(lián)合懲戒,保護(hù)你我切身利益;多項(xiàng)房地產(chǎn)稅收政策調(diào)整,住房交易享受更多優(yōu)惠……法治的完善,為冬日增添更多暖意。1.關(guān)稅法12月1日起施行十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第九次會(huì)議4
時(shí)間:2024-12-02 點(diǎn)擊:692
歡享匯 | 關(guān)注第六險(xiǎn)-一文了解長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)待遇
時(shí)間:2024-11-29 點(diǎn)擊:857
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