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歡享匯 | 職工養(yǎng)老保險新政-2025年開始實施“病殘津貼”

歡享匯，專為企業(yè)領(lǐng)袖、高層管理者及人力資源精英精心策劃的知識共享圈。

人力資源新聞速遞｜3分鐘掌握本周國內(nèi)人力快訊

1.三部門聯(lián)合印發(fā)通知支持大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加基本養(yǎng)老保險近日，人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》，在保障大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員基本生活的同時，支持其參

“勞務(wù)碰瓷”頻發(fā)，藍領(lǐng)需要做背景調(diào)查嗎？

近年來，我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步推進，制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，服務(wù)型消費需求增長，帶動藍領(lǐng)人才招聘需求增加。日前，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2024藍領(lǐng)人才發(fā)展報告》顯示，國內(nèi)藍領(lǐng)人才需求持續(xù)攀升，今年二季度升至5年前同期4倍，其中，深圳、廣州等38個重點城市

試用期超了要賠償！用人單位如何避免違法約定試用期？

試用期是勞動合同中不可或缺的一部分，它為雇主和員工提供了一個相互適應(yīng)和評估的機會。在這段時間里，雇主可以驗證員工是否符合崗位需求，而員工也能判斷是否愿意長期為雇主工作，并對工作內(nèi)容、條件和薪酬進行考察。但在試用期內(nèi)，用人單位對勞動者用工的不

歡享匯 | 2024版工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)

歡享匯，專為企業(yè)領(lǐng)袖、高層管理者及人力資源精英精心策劃的知識共享圈。

人力資源新聞速遞｜3分鐘掌握本周國內(nèi)人力快訊

1.國務(wù)院：進一步完善生育支持政策體系近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加快完善生育支持政策體系推動建設(shè)生育友好型社會的若干措施》對外發(fā)布。文件從強化生育服務(wù)支持，加強育幼服務(wù)體系建設(shè)，強化教育、住房、就業(yè)等支持措施，營造生育友好社會氛圍等4方