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如何有效利用人力外包提升中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
人力外包已成為中小企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要策略之一。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,中小企業(yè)如何有效利用人力外包,既能節(jié)省成本,又能提高效率和靈活性?本文將為中小企業(yè)提供一些實(shí)用建議和策略,幫助他們更好地利用人力外包。首先,中小企業(yè)在選擇人力外包時(shí),應(yīng)
時(shí)間:2024-05-24 點(diǎn)擊:2079
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新穗商“創(chuàng)一代”企業(yè)家思享日暨大咖深度交流會(huì)圓滿舉辦
2024年5月16日,新穗商“創(chuàng)一代”企業(yè)家思享日暨大咖深度交流會(huì)在CVTE第二產(chǎn)業(yè)園成功舉辦。此次活動(dòng)特邀廣州視源電子科技股份有限公司董事王毅然作為分享嘉賓,匯聚了來自各行業(yè)的杰出“創(chuàng)一代”企業(yè)家,共同探討企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的熱點(diǎn)問題,現(xiàn)場(chǎng)氣
時(shí)間:2024-05-23 點(diǎn)擊:2582
人社首次印發(fā):18項(xiàng)勞動(dòng)輕微違法行為不予處罰
近期,四川省印發(fā)《四川省勞動(dòng)保障輕微違法行為不予處罰清單》,6月1日起,這18種勞動(dòng)保障輕微違法行為同時(shí)滿足首次違法、主動(dòng)整改、后果輕微等條件后,將不予行政處罰。 一、人社首次印發(fā):18種勞動(dòng)違法行為符合條件后不再處罰
時(shí)間:2024-05-23 點(diǎn)擊:2064
了解勞務(wù)派遣模式的重要性
勞務(wù)派遣模式是一種常見的雇傭模式,在現(xiàn)代企業(yè)管理中發(fā)揮著重要作用。它通過將員工派遣到其他企業(yè)或項(xiàng)目中工作,為企業(yè)和勞動(dòng)者提供了靈活性和便利性。在本文中,我們將深入探討勞務(wù)派遣的重要性,包括其定義、優(yōu)勢(shì)以及在不同行業(yè)中的應(yīng)用。勞務(wù)派遣模式的重
時(shí)間:2024-05-22 點(diǎn)擊:2140
社保五險(xiǎn)變四險(xiǎn)、多項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇調(diào)整!
大家注意了!生育保險(xiǎn)有了新變化:生育保險(xiǎn)與職工醫(yī)保擬合并實(shí)施;個(gè)人交職工醫(yī)??上硎苌U(xiǎn)待遇;6月1日起,生育保險(xiǎn)待遇全面提升;每一條都跟大家息息相關(guān),趕緊一起來看看~生育保險(xiǎn)與職工醫(yī)保擬合并,繳費(fèi)和待遇會(huì)變嗎?近日,天津市醫(yī)保局網(wǎng)站發(fā)布天
時(shí)間:2024-05-20 點(diǎn)擊:2282
武漢經(jīng)開區(qū)人力資源局及人力資源同行機(jī)構(gòu)代表參訪歡創(chuàng)集團(tuán)
2024年5月15日上午,武漢經(jīng)開區(qū)人力資源局副局長(zhǎng)程超率團(tuán),包括武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)黃紅春、辦公室主任夏麗娜,以及人力資源行業(yè)同行代表共33人,到訪歡創(chuàng)集團(tuán)進(jìn)行考察和交流。歡創(chuàng)集團(tuán)總裁郭志鵬、武漢公司副總經(jīng)理祝雷云、歡創(chuàng)大學(xué)校長(zhǎng)陳淼
時(shí)間:2024-05-16 點(diǎn)擊:2600
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