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企業(yè)為什么要使用招聘外包？
招聘外包?整合人力資源各種求職者渠道。招聘外包能夠快速為企業(yè)補充人員，做到定向邀約、精準(zhǔn)面試、批量入職，為企業(yè)從根本上解決用人難題。
時間：2022-03-23 點擊：1766
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獵頭招聘可以解決公司問題
獵頭招聘的存有，能有效添補這種短期內(nèi)呈現(xiàn)的另外業(yè)務(wù)所呈現(xiàn)的崗位缺少。由獵頭招聘?可以處理單位很多公司問題，不只涵蓋工作人員短缺的情形，更為節(jié)約本金。
時間：2022-03-23 點擊：1745
什么是勞務(wù)派遣？如何選擇勞務(wù)派遣公司？
勞務(wù)派遣，又稱勞作差遣、勞作力租賃。勞務(wù)派遣機構(gòu)現(xiàn)已不同于職業(yè)介紹機構(gòu)，它成為與勞作者簽定勞作合同的一方當(dāng)事人。
時間：2022-03-22 點擊：2155
靈活用工主要有哪幾種形式
靈活用工，是當(dāng)前"互聯(lián)網(wǎng)+人力資源"的熱門話題。靈活用工不同于固定全職，它是指企業(yè)根據(jù)用人需求，靈活地按需聘用人才的一種形式，而雙方并沒有建立正式的全職勞動關(guān)系。
時間：2022-03-22 點擊：1927
企業(yè)怎樣發(fā)揮人力資源外包最大價值
人力資源外包現(xiàn)在已經(jīng)變成企業(yè)壓縮成本、提升效益、完成戰(zhàn)略目標(biāo)的主要管理方式。現(xiàn)在不少企業(yè)都是選擇人力資源外包這種方式來幫助自己解決一些人事上的麻煩。
時間：2022-03-22 點擊：2033
稅務(wù)籌劃的基本方法有哪些？
稅務(wù)籌劃的方法很多，而且實踐中也是多種方法結(jié)合起來使用。這里只簡單介紹利用稅收優(yōu)惠政策法、納稅期的遞延法、轉(zhuǎn)讓定價籌劃法等稅務(wù)籌劃法。
時間：2022-03-22 點擊：1941
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