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歡享匯 | 養(yǎng)老金新政-2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
歡享匯,是歡創(chuàng)集團(tuán)專為企業(yè)領(lǐng)袖、高層管理者及人力資源精英精心策劃的知識共享圈。
時間:2024-09-06 點擊:2321
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人力資源新聞速遞|3分鐘掌握本周國內(nèi)人力快訊
1.支持企業(yè)改制重組,印花稅免征擴(kuò)圍為支持企業(yè)改制重組及事業(yè)單位改制,財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于企業(yè)改制重組及事業(yè)單位改制有關(guān)印花稅政策的公告》。《公告》將原來支持企業(yè)改制的印花稅政策的適用范圍,適當(dāng)擴(kuò)大至企業(yè)改制、重組、破產(chǎn)清算以及事
時間:2024-09-06 點擊:2316
人力資源公司在企業(yè)發(fā)展中的重要作用
在人力資源管理領(lǐng)域,人力資源公司發(fā)揮著重要的支持作用。首先,人力資源公司幫助企業(yè)快速招聘到合適的人才,解決用工難題。通過專業(yè)的招聘渠道和篩選流程,人力資源公司能夠高效匹配企業(yè)需求和候選人背景。這不僅減少了企業(yè)在招聘過程中的時間和成本,還確保
時間:2024-09-05 點擊:2400
靈活用工平臺的選擇指南
在經(jīng)濟(jì)全球化和市場快速變化的當(dāng)下,企業(yè)對于用工模式的靈活性和適應(yīng)性提出了更高要求。靈活用工作為一種新興的用工模式,為企業(yè)提供了更多可能性。然而,面對眾多的靈活用工平臺,企業(yè)應(yīng)如何選擇,以確保用工策略的有效實施呢?以下是一份詳盡的靈活用工平臺
時間:2024-09-05 點擊:2314
回顧 | 2024年8月歡創(chuàng)大事
“2024共創(chuàng)未來·中國行計劃”走進(jìn)歡創(chuàng)集團(tuán)2024年8月2日,由“新質(zhì)未來”組織的“2024共創(chuàng)未來·中國行計劃”企業(yè)家團(tuán)隊來到廣州,深度走訪當(dāng)?shù)仡I(lǐng)軍企業(yè)組織。在著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、新質(zhì)未來研究院院長張奧平帶領(lǐng)下,來自全國的企業(yè)家團(tuán)隊蒞臨歡創(chuàng)集
時間:2024-09-04 點擊:2445
物流行業(yè)中的人力外包成功案例
物流行業(yè)因其季節(jié)性波動大、用工需求不穩(wěn)定等特點,在用工方面面臨著特殊的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn),許多物流企業(yè)選擇了人力外包。本文將介紹物流行業(yè)中的人力外包成功案例,展示這些企業(yè)通過人力外包所取得的成就和經(jīng)驗。某大型快遞公司在“雙十一”等購物節(jié)
時間:2024-09-03 點擊:2487
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