今年雙11提前到10月24日開啟，小伙伴們都準備好了嗎？為了保證送貨上門服務速度和質量，天貓雙11物流保障工作已經啟動備戰(zhàn)。歡創(chuàng)人力從菜鳥了解到，菜鳥將在分撥中心、配送站和菜鳥驛站增加10萬短期靈活用工人員。除了在全國300多個城市為天貓超市提供送貨上門外，今年菜鳥直送也接入了大部分菜鳥保稅倉，雙11全國250多城的天貓國際包裹也會送上門。據悉，今年天貓雙11將成為有史以來“送貨上門”力度最大的一次！

由于物流、零售、酒店、旅游、娛樂、電商等行業(yè)的用工需求隨著淡旺季變化。尤其在雙11、雙12等購物狂歡節(jié)的到來，客服、直播員、分揀員、倉管員、快遞員等基礎崗位需求激增，以確保配貨正常運作。節(jié)日前，往往存在巨大的用工缺口。因此，傳統的用工模式已經無法滿足高峰用工的企業(yè)發(fā)展需求，旺季用人緊缺、淡季需要養(yǎng)大批“閑人”，人力成本只會節(jié)節(jié)攀升。靈活用工的出現緩解了企業(yè)的壓力。

靈活用工模式成為大勢所趨。靈活用工不同于勞務派遣、勞務外包等傳統人力資源勞務服務模式，它是以靈活經營替代簡單機械的勞務活動，包含兼職、合伙人、代理、委托、外包等形式。對組織而言，它是指在共享資源模式下，靈活地使用泛社會泛企業(yè)的最優(yōu)勞動力；對個人而言，它是指勞動者以合作的模式，靈活地從事各種經營活動并獲得回報。

歡創(chuàng)人力根據權威機構HRoot公布的數據看出，中國靈活用工行業(yè)在2016年至2022年平均復合增長率約為22%。有個大膽的猜想，靈活用工 模式將成為未來用工的常態(tài)。對于業(yè)務旺季、流動頻繁、編制受限、員工短期替補出現的彈性用工需求，靈活用工可簡化企業(yè)的用工程序，減少人員管理的成本，降低用工風險，將更多資源投入到核心業(yè)務上。

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