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2024 | 一圖看懂歡創(chuàng)

回顧 | 2024年2月歡創(chuàng)大事

1、歡創(chuàng)集團開工大吉：逗利是，拜大年2月18日，正月初九，全面營業(yè)。開啟熱辣滾燙新一年！>>詳細(xì)閱讀：開工大吉龍騰新程！?2、歡創(chuàng)集團子公司榮獲第十二屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（廣東·廣州賽區(qū)）優(yōu)秀獎由廣州市科學(xué)技術(shù)局主辦，

每周工作到底是40小時還是44小時？

兩個法律法規(guī)都規(guī)定了每周的工作時間，那么周工作時間應(yīng)為40小時還是44小時？

人力外包策略，助力中小企業(yè)騰飛

中小企業(yè)在快速變化的市場環(huán)境中，面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。為了在競爭中脫穎而出，許多企業(yè)開始尋求人力外包服務(wù)，以優(yōu)化資源配置，提升核心競爭力。人力外包，作為一種靈活的人力資源管理方式，正逐漸成為中小企業(yè)的新寵。它允許企業(yè)將非核心的人力資源管理

如何找到最適合您的人力資源外包合作伙伴？

在快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，人力資源外包已成為許多企業(yè)提升效率、降低成本的重要手段。然而，面對市場上眾多的外包服務(wù)提供商，如何挑選出最適合自己的合作伙伴呢？一、明確需求，精準(zhǔn)定位首先，您需要明確自己的人力資源外包需求。這包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利

勞務(wù)派遣模式全解析

隨著企業(yè)用工模式的不斷創(chuàng)新，勞務(wù)派遣作為一種新型的用工方式，正逐漸受到企業(yè)的青睞。本文將對勞務(wù)派遣模式的優(yōu)勢、風(fēng)險及應(yīng)對策略進行全面解析，幫助企業(yè)更好地理解和應(yīng)用這一用工模式。勞務(wù)派遣模式能夠為企業(yè)提供靈活的人力資源支持。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)需