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歡創(chuàng)人力資源教你面試技巧:把握職場(chǎng)黃金年齡
今天,歡創(chuàng)人力資源的資深HR跟大家分享干貨——把握職場(chǎng)黃金年齡,希望對(duì)大家有幫助。
時(shí)間:2022-09-19 點(diǎn)擊:1678
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代理招聘的服務(wù)優(yōu)勢(shì)是什么?
代理招聘的服務(wù)優(yōu)勢(shì)是什么?隨著時(shí)代的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展,代理招聘的服務(wù)優(yōu)勢(shì)可能不止上面所述,代理招聘對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是很實(shí)用的一個(gè)服務(wù)。
時(shí)間:2022-09-16 點(diǎn)擊:1143
獵頭業(yè)務(wù)模式有哪些?
歡創(chuàng)人力跟大家一起看看獵頭業(yè)務(wù)模式有哪些。獵頭業(yè)務(wù)模式分為KA(key account)、PS(Proactive Specialization)和MPC(Most Placeable Candidate)這三種模式。
時(shí)間:2022-09-16 點(diǎn)擊:1057
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定還有效嗎?
勞務(wù)派遣用工無(wú)論對(duì)企業(yè)、勞務(wù)派遣公司還是勞動(dòng)者都具有優(yōu)勢(shì),但需要按照勞務(wù)派遣暫行規(guī)定來(lái)執(zhí)行。以上就是勞務(wù)派遣暫行規(guī)定還有效嗎的詳細(xì)介紹。
時(shí)間:2022-09-16 點(diǎn)擊:1366
企業(yè)必須知道的選擇人事外包的理由
以上是歡創(chuàng)人力對(duì)選擇人事外包的理由的分析。人事外包的業(yè)務(wù)隨著市場(chǎng)發(fā)展逐漸擴(kuò)大,它的優(yōu)勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出文章所述。
時(shí)間:2022-09-16 點(diǎn)擊:1759
歡創(chuàng)人力資源教你面試技巧:如何看待加班怎么回答
今天,歡創(chuàng)人力資源的資深HR跟大家分享干貨——如何看待加班怎么回答,希望對(duì)大家有幫助。
時(shí)間:2022-09-16 點(diǎn)擊:1687
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