近年來(lái)，歡創(chuàng)集團(tuán)一直保持全面健康快速發(fā)展勢(shì)頭，取得豐碩成果，成為人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注。1月4日下午，歡創(chuàng)集團(tuán)本著分享經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，交流促成長(zhǎng)的目的，舉辦了一場(chǎng)以“商業(yè)模式應(yīng)用和員工激勵(lì)分享-歡創(chuàng)集團(tuán)如何從1到100”為主題的研討會(huì)，歡創(chuàng)集團(tuán)董事長(zhǎng)羅寧弟在會(huì)議中作了精彩的主題分享。博研·金融哲學(xué)院各大班長(zhǎng)、執(zhí)行班長(zhǎng)約40人參加了會(huì)議，并就該主題開(kāi)展了互動(dòng)研討。

▲研討會(huì)合影

會(huì)議伊始，歡創(chuàng)集團(tuán)副總裁趙婷介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程。

▲歡創(chuàng)集團(tuán)副總裁趙婷介紹歡創(chuàng)的發(fā)展歷程

會(huì)上，羅寧弟董事長(zhǎng)分享了歡創(chuàng)集團(tuán)在商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新方面的經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中，靈活調(diào)整商業(yè)模式的重要性。他還介紹了公司采用的員工股權(quán)激勵(lì)模式以及成果。

此外，他分享了歡創(chuàng)在企業(yè)人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)方面的實(shí)踐，強(qiáng)調(diào)“找對(duì)人，育好人、用對(duì)人、讓人才展現(xiàn)自我”對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)鍵作用。最后，羅董對(duì)2024年財(cái)稅新政趨勢(shì)進(jìn)行了解讀，提供了在新政策、新趨勢(shì)下制定戰(zhàn)略和調(diào)整運(yùn)營(yíng)的建議。

▲歡創(chuàng)集團(tuán)董事長(zhǎng)羅寧弟作主題分享

本次參會(huì)的博研·金融哲學(xué)院各大班長(zhǎng)、執(zhí)行班長(zhǎng)均為企業(yè)家、專業(yè)負(fù)責(zé)人，他們從不同維度提出了自己的見(jiàn)解，分享學(xué)習(xí)的收獲。他們紛紛表示，通過(guò)本次研討會(huì)進(jìn)一步了解了歡創(chuàng)集團(tuán)，歡創(chuàng)的商業(yè)模式和員工激勵(lì)制度給了他們借鑒和啟發(fā)，希望未來(lái)能與歡創(chuàng)有更多交流和合作，共同解鎖企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展密碼，點(diǎn)亮絢麗未來(lái)！

▲博研教育院長(zhǎng)徐曉良贊揚(yáng)歡創(chuàng)集團(tuán)的創(chuàng)新管理模式

▲參會(huì)人員研討交流

供圖：新媒體組

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