最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法訂立的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

       最低工資標(biāo)準(zhǔn)采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)形式。

       截止目前為止，共有13個(gè)省市的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元，分別是北京、天津、上海、江蘇、浙江、福建、山東、河南、湖北、廣東、深圳、重慶、四川等。其中上海市位列第一，最低工資為2590元；深圳以最低工資2360元的成績位列第二，北京最低工資為2320元位列第三。值得注意的是云南省2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍是2018年頒布的標(biāo)準(zhǔn)。

以下為2022年最新調(diào)整的各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)

       其中四川省、福建省、重慶市、湖南省、深圳市、河南省在今年都有了最新的調(diào)整。

       關(guān)于最低工資，是國家為了保護(hù)勞動(dòng)者而作出的強(qiáng)制性要求，各地必須嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

       根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十二條的規(guī)定，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

       （一）延長工作時(shí)間工資；

       （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

       （三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

       《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

       需要注意的是

       1、最低工資不包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：北京、上海、安徽

       2、最低工資剔除住房公積金：江蘇

       3、最低工資包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：江西、湖南、寧夏、青海

       4、最低工資包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：重慶、四川、山東、浙江、河北、內(nèi)蒙古、貴州、云南、新疆、天津、廣西、山西