靈活用工:新機遇帶來新挑戰(zhàn)
時間:2022-03-24
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隨著平臺經(jīng)濟的快速發(fā)展,如今越來越多的人通過靈活用工平臺企業(yè)選擇靈活就業(yè)。平臺經(jīng)濟下的靈活用工增加了就業(yè)崗位,便利了勞動力供需雙方的對接,且其較高的職業(yè)自由度更加契合年輕勞動者群體的擇業(yè)需求。但不容忽視的是,靈活用工市場也面臨一些問題。當(dāng)前平臺經(jīng)濟下的靈活就業(yè)人員的職場現(xiàn)狀是怎樣的?如何進一步保障他們的合法權(quán)益?帶著這些問題,記者近日進行了相關(guān)采訪。
安全隱患大,用工界定難
8月7日,北京下著大雨,外賣騎手卻迎來了掙錢的好時機?!芭c平常相比,下雨天能送的訂單少,但每單的價錢高?!?,從河北老家來到北京,經(jīng)老鄉(xiāng)推薦當(dāng)上了外賣騎手,每月收入近萬元。
數(shù)據(jù)顯示,僅美團、餓了么兩大外賣平臺便有超過600萬名外賣騎手。另有調(diào)查顯示,服務(wù)業(yè)靈活用工市場規(guī)模已達到12.8萬億元,服務(wù)業(yè)靈活用工迎來發(fā)展的窗口期。
“從目前的用工狀況來看,制造型行業(yè)用工需求下滑嚴重,服務(wù)型行業(yè)用工需求呈上升趨勢。”從事人力資源服務(wù)的集團負責(zé)人說,服務(wù)型行業(yè)用工需求的上升,帶動了靈活用工的發(fā)展。企業(yè)基于用人需求,以“零工人員”替代全職人員,使得企業(yè)可以更高效地進行人員管理,從而節(jié)省運營成本。
然而,靈活用工帶來的風(fēng)險挑戰(zhàn)也不容忽視。由于企業(yè)與從業(yè)人員之間不簽訂勞動合同,靈活用工從業(yè)人員缺乏相關(guān)勞動保障法律法規(guī)的保護。
“騎手這行始終有安全隱患。配送高峰期總想著多送些訂單,磕碰、摔倒是家常便飯?!彬T手是份“青春飯”,“要是老胳膊老腿,出了點意外就再也跑不動了?!?/p>
用工關(guān)系模糊導(dǎo)致靈活就業(yè)人員參加社會保險的人數(shù)不多,當(dāng)出現(xiàn)失業(yè)和工傷時,他們?nèi)狈ψ銐虻娘L(fēng)險承受能力。
探索新辦法,獲得新技能
“明確平臺經(jīng)濟用工的特點之后,應(yīng)避免用老辦法管理新業(yè)態(tài)?!敝袊鐣茖W(xué)院法學(xué)研究所副研究員表示,一些平臺用工爭議之所以產(chǎn)生,在于未能清晰區(qū)分平臺用工中的各種不同形式,看到存在勞動關(guān)系就主張將平臺用工全部納入《勞動法》調(diào)整范疇,沒有充分認識到此類新型勞動形式的特殊性,導(dǎo)致用老辦法管理新業(yè)態(tài)的錯位。他建議對不符合勞動關(guān)系從屬性要求的新型平臺用工方式,探索相應(yīng)的監(jiān)管辦法。
在接受記者采訪時,首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)教授張成剛表達了相似的觀點。他認為,目前新就業(yè)形態(tài)面臨的主要問題是部分平臺企業(yè)對勞動者權(quán)益保障重視不夠。“如果以老辦法管新問題,可能使我國錯失新業(yè)態(tài)發(fā)展‘彎道超車’的機遇。政府與社會組織應(yīng)努力嘗試與平臺企業(yè)協(xié)同治理,逐步界定責(zé)任劃分,更新勞動關(guān)系理念,重新構(gòu)建勞動法律關(guān)系的主體、客體與內(nèi)容?!?/p>
作為一份“吃青春飯”的職業(yè),靈活就業(yè)人員的職業(yè)技能也急需提升。不少企業(yè)負責(zé)人認為,提升平臺從業(yè)人員的職業(yè)技能,將使數(shù)以萬計的勞務(wù)提供者受益,促進平臺經(jīng)濟的品質(zhì)提升和模式升級,也有利于我國勞動力隊伍的整體發(fā)展。
當(dāng)前,平臺用工所需技能普遍不高,而從平臺從業(yè)人員自身競爭力和平臺經(jīng)濟未來發(fā)展來看,技能提升是必備要件。對此,國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》首次明確將平臺從業(yè)人員納入職業(yè)技能提升行動,通過政府行政給付的方式承擔(dān)平臺從業(yè)人員的培訓(xùn)成本,彌補市場邏輯在這一領(lǐng)域的缺陷。
“這一政策的實施將對我國勞動力隊伍的發(fā)展產(chǎn)生深遠影響?!彪S著靈活用工的形態(tài)更為靈活、彈性、多元,平臺從業(yè)人員的范圍將隨之?dāng)U大,并可能成為主要的社會就業(yè)形態(tài)之一?!凹訌妼ζ脚_從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn),不僅對勞務(wù)提供者個人、平臺以及平臺經(jīng)濟的發(fā)展,甚至對未來社會整體勞動生產(chǎn)率的提升均有重要意義?!?/p>
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