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正規(guī)勞務(wù)派遣公司注冊(cè)需要什么條件？
企業(yè)在選擇合作的時(shí)候一定要知道勞務(wù)派遣公司注冊(cè)需要什么條件，了解清楚對(duì)方有沒(méi)有相關(guān)的資質(zhì)和條件。企業(yè)要選擇正規(guī)、有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司合作。
時(shí)間：2022-08-17 點(diǎn)擊：1766
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用工單位不得退回勞務(wù)派遣人員的情形
用工單位不得退回勞務(wù)派遣人員的情形又有哪些呢？如果用工單位違反規(guī)定退回勞務(wù)派遣人員，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)將會(huì)責(zé)令期限改正。
時(shí)間：2022-08-16 點(diǎn)擊：1590
用工單位可以退回勞務(wù)派遣人員的情形
勞動(dòng)合同法和勞務(wù)派遣暫行規(guī)定列舉了用工單位可以退回勞務(wù)派遣人員的情形。如果用工單位和勞務(wù)派遣單位在上述情形之外進(jìn)行退回，很可能會(huì)得不到仲裁機(jī)構(gòu)和法院的支持。
時(shí)間：2022-08-15 點(diǎn)擊：1714
用工單位對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有哪些？
歡創(chuàng)小編帶大家一起來(lái)看看用工單位對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有哪些？雖然用工單位與勞務(wù)派遣人員沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，但還是需要按照法律法規(guī)提供相應(yīng)的保障。
時(shí)間：2022-08-12 點(diǎn)擊：1739
一文說(shuō)清楚：勞務(wù)派遣的適用范圍
勞務(wù)派遣的適用范圍只能是臨時(shí)性、輔助性或者可替代性的工作或崗位，這也是勞務(wù)派遣用工的三大特點(diǎn)。
時(shí)間：2022-08-11 點(diǎn)擊：1840
勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包有什么區(qū)別？（下）
以上就是勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的區(qū)別說(shuō)明。關(guān)于“勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包有什么區(qū)別”還有疑問(wèn)，或者需要?jiǎng)趧?wù)派遣或勞務(wù)外包服務(wù)，歡迎聯(lián)系在線(xiàn)客服或留言。
時(shí)間：2022-08-10 點(diǎn)擊：1838
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